politica sulla riservatezza

1. Informazioni che raccogliamo

Potremmo raccogliere le seguenti tipologie di informazioni personali:

• Informazioni sul candidato: nome, recapiti, curriculum vitae, storia lavorativa, istruzione, competenze, certificazioni, preferenze e appunti del colloquio.
• Informazioni sul cliente: nome dell'azienda, persona di contatto, indirizzo aziendale, indirizzo email, descrizione delle posizioni aperte e necessità di assunzione.
• Informazioni sull'utilizzo del sito web: indirizzo IP, tipo di browser, pagine visitate e durata della sessione tramite cookie e strumenti di analisi.
• Dati di comunicazione: qualsiasi dato personale condiviso tramite e-mail, moduli o telefonate.

2. Come utilizziamo le tue informazioni

Utilizziamo le informazioni raccolte per:

• Mettiamo in contatto i candidati con opportunità di lavoro in linea con le loro competenze ed esperienze.
• Assistere i clienti nell'individuazione di talenti qualificati
• Migliora i nostri servizi
• Rispettare gli obblighi legali e normativi

3. Base giuridica del trattamento

Trattiamo i vostri dati personali sulla base di uno o più dei seguenti motivi:

• Il tuo consenso
• Necessità contrattuale (ad esempio, elaborazione delle candidature di lavoro)
• Il nostro legittimo interesse a gestire un servizio di risorse umane
• Obblighi legali che dobbiamo rispettare

4. Condivisione dei dati

Potremmo condividere le tue informazioni personali con:

• Datori di lavoro e clienti ​  (con il tuo consenso)
• Fornitori di servizi di verifica dei precedenti e di valutazione (con il tuo consenso)
• agenzie governative o organismi di regolamentazione, se richiesto dalla legge

Non vendiamo i vostri dati personali.

5. Sicurezza dei dati

Adottiamo misure tecniche e organizzative adeguate per proteggere i vostri dati da accessi non autorizzati, perdita, uso improprio o divulgazione.